採用情報

About Us & Recruitt
Messeage

スタッフの能力と
魅力発揮を支援

働くスタッフが生き生き仕事ができると、利用者様や周りにも良い影響が広がると考え、仕事や人生を豊かにする学びや挑戦を社をあげて応援しています。
Interview

願いを聞き出して
形にする仕事

ゆずり葉で働くスタッフたちに、仕事への想い・日々感じていることを聞きました。
Yuzuriha of Attempt

ゆずり葉の取り組み

“仕事や人生を豊かにする勉強”や、”心身の健康のための時間”を意識して作ることが、
将来的により魅力的な施設づくりにつながるという考えのもと、働きやすさに寄り添った取り組みを行っています。
01

ゆずり葉で働きながら
国家資格「介護福祉士」を取得

「介護業界、興味はあるけど資格がない…」という理由から、踏み出すことをあきらめてほしくないから、ゆずり葉では働きながら資格が取れるサポートに力を入れています。3年かけてじっくりと「技術」「知識」の両方を身につけ、長くこの業界で働ける人財に成長していってください。
02

出産・子育てとの両立が可能
働きやすい職場環境

ゆずり葉は子育て経験のあるスタッフが多くいるため、気軽に相談しやすい環境です。産休・育休を取得することで、家庭と仕事を両立できます。
03

スタッフの健康をサポート
腰痛予防・整体コンディショニング

健康で元気に働くことが出来るように、フィジカルケア宮崎様のボディメンテナンスを福利厚生制度で利用することができます。
Work style Data

データで見る働き方

働く人たちについて

[ 社員数 ]
28
(正社員:13名、パート:15名)
[ 年代の割合 ]

平均年齢

40

7%

21%

32%

40%

[ 男女比 ]

18%

(男性:5名)

82%

(女性:23名)

[ 平均勤続年数 ]
4.5
[ マイカー通勤 ]
100%
[ 介護施設で働いた経験は? ]

30%

未経験から
スタート

70%

経験がある

働く環境について

[ 年間休日 ]
107
[ 残業時間 ]
3時間/月
[ 有給取得日数 ]
10日~/年間
[ 転勤の可能性 ]
0%
(※転勤を行っていません)
[ 産休・育休取得率 ]
100%
(2020年度実績あり:2名)

自分らしい働き方を
応援します!

ゆずり葉では、復帰したスタッフが長く働き続けられるよう、その時の相手の状況に合った働き方への実現をサポートしています。