ゆずり葉について
About Us
Concept
ゆずり葉の想い
技術・経験よりも
大切なもの。
株式会社ゆずり葉 代表取締役
開業してから今まで、ゆずり葉ではキレイごとや理想をひとつずつ実現してきました。採用・求人では、「技術・経験よりも人間力が大切」というキレイごとを貫いていきたいと思っています。
介護の知識や技術は、学ぶ意欲さえあれば、後からついてきます。しかし人間力というものは、自分から磨きたいと意識しないと向上しないものなのです。
新人は、仕事を通じて人間力を育てていきたい。中途採用の場合は、なるべく人間力が備わっている人に入ってきてほしい。仕事は、人生の多くの時間を占めるものです。一度しか無い人生です。その仕事で、成長することを喜びと捉えるスタッフがたくさんいるゆずり葉。
それが、これからの私たちの理想です。
介護の知識や技術は、学ぶ意欲さえあれば、後からついてきます。しかし人間力というものは、自分から磨きたいと意識しないと向上しないものなのです。
新人は、仕事を通じて人間力を育てていきたい。中途採用の場合は、なるべく人間力が備わっている人に入ってきてほしい。仕事は、人生の多くの時間を占めるものです。一度しか無い人生です。その仕事で、成長することを喜びと捉えるスタッフがたくさんいるゆずり葉。
それが、これからの私たちの理想です。
株式会社ゆずり葉 代表取締役 日高 久美
Our Philosophy
経営理念
ゆずり葉は、利用者全員が「この人たち、私のことわかってくれてる」と
安心して過ごせる施設を目指します。
「私のことをわかってくれてる」と
心から感じてもらうためには、
利用者様一人一人の歩んでこられた人生そのものに興味を持ち、
知ることが大切です。
やってあげるのではなく、今の希望に耳と心を傾け、
寄り添うことが大切です。
それらは、はっきり言葉にできることもあれば、
言葉にならないこともあります。
それらを感じることができる必要があるのです。
つまり「慮る = おもんぱかる」
高齢者とひとくくりに
画一的なサービスを提供するものではありません。
「この人たち、私のことをわかってくれてる」と、
思ってもらい、心を開いてもらい、
利用者様が笑顔になり、満足して頂くことが
『ゆずり葉』の目指すサービスなのです。
心から感じてもらうためには、
利用者様一人一人の歩んでこられた人生そのものに興味を持ち、
知ることが大切です。
やってあげるのではなく、今の希望に耳と心を傾け、
寄り添うことが大切です。
それらは、はっきり言葉にできることもあれば、
言葉にならないこともあります。
それらを感じることができる必要があるのです。
つまり「慮る = おもんぱかる」
高齢者とひとくくりに
画一的なサービスを提供するものではありません。
「この人たち、私のことをわかってくれてる」と、
思ってもらい、心を開いてもらい、
利用者様が笑顔になり、満足して頂くことが
『ゆずり葉』の目指すサービスなのです。
Policy
基本方針
ゆずり葉は
- 尊厳ある上質な介護で利用者様に最高の満足を提供いたします。
- 利用者様が安心して喜怒哀楽が出せる第2の家庭を目指します。
- 社員全員が本音で意見が言える環境を提供していきます。
- 個性を生かして生き生きと働ける会社を実現します。
- 地域と一体になり、地域から必要とされる会社となります。
- 小さい規模だからこそできるオンリーワンを目指します。
- 関係先とは、情報を共有し、お互いに高め合える関係を図ります。
Conduct
行動規範
ゆずり葉スタッフは
- 常に利用者の立場から、思考・立案・実行いたします。
- その人、その時に最適な対応をいたします。
- お互いの良い所を見つけて認め合い、本音で意見を発信します。
- 個々の目的・目標を明確にして、自己実現を目指します。
- 地域と連携を図り、安心して暮らせる地域づくりのサポーターとなります。
- 先見性を持ち、新しい事にチャレンジしていきます。
- 関係先とは、良好な関係を持ち、情報収集に努めます。
Supporter
ゆずり葉をサポートして下さる皆様
ゆずり葉をサポートして下さっている企業の皆様に聞きました！
「ゆずり葉の魅力って何ですか？」
「ゆずり葉の魅力って何ですか？」
スタッフが生き生き働いている
成長している企業の共通点は、社員の“挨拶”の仕方と“掃除”が行き届いているか。私が様々な企業に訪問する際、必ずこの2つを見ます。ゆずり葉のスタッフは元気が良く明るい。企業は人の集まりですから、働いている社員が生き生きしているか、それは会社経営の大切な根幹です。
ビジョナリーコンサルティング 三田 信之 代表
“人”に恵まれている施設
ゆずり葉の創業以来、社会保険労務士として担当しています。介護業界は人の出入りが激しいと言われますが、ここは良いスタッフに恵まれ、人がしっかりと定着。社長の“想い”が基盤になっていると思います。今後もこの良さを継続して頑張って下さい。
特定社会保険労務士杉山晃浩事務所
社会保険労務士 加藤 誠司 様
視野を広く持つ施設
ゆずり葉は異業種との交流を積極的にされています。世の中の変化が激しいため、介護業界だけでなく、全ての業種において、視野を広く持たないと生き残りが難しい時代です。異業種との交流・連携を通じて視野を広く持とうとする姿勢が、この施設の魅力につながっていると思います。
ハーモニーライフサポート
増田 登賜隆 代表
光を差し込む存在
相手をおもんぱかる姿勢が、職員に浸透しています。利用者さんへ向ける柔らかい眼差し、笑顔、話しかける様子は、この業界の中でもトップクラス。高齢者人口が増加する中、今後も介護が必要な方が出てきます。そういう方達に、光を差し込むような存在でいてほしいと思います。
フィジカルケア宮崎
常盤 直孝 代表
利用者さん最優先の姿勢
仕事というものは、会社の都合や、スタッフのやり方が優先になりがちですが、管理者や開業当初からいるスタッフが、利用者さん最優先で常に業務を考える姿勢が、ゆずり葉には文化として浸透しています。これってすごい魅力だと思うのです。
株式会社オモシロホンポ
川上 健太郎 代表
Overview
会社概要
| 名称 | 株式会社ゆずり葉 |
|---|---|
| 設立 | 2013年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 日高 久美 |
| 所在地 | 〒880-0124 宮崎県宮崎市大字新名爪4450-1 |
| 電話・FAX | TEL : 0985-86-8210 / FAX : 0985-86-8211 |
| 事業内容・事業所 |
訪問介護
ヘルパーステーション ゆずり葉
〒880-0124 宮崎県宮崎市大字新名爪4450-1 TEL：0985-86-8213 / FAX：0985-86-8211 事業所番号：4570108136 通所介護
デイサービス ゆずり葉
〒880-0124 宮崎県宮崎市大字新名爪4452-1 TEL：0985-86-8212 / FAX：0985-86-8214 事業所番号：4570108151 |
